Učení se od ostatních nenahrazuje tvou cestu – obohacuje ji.
Mentoring -
když chceš podporu od někoho, kdo už tím prošel
Mentoring není o tom říkat ti, co máš dělat. Je o sdílení zkušeností, které ti pomůžou dělat lepší rozhodnutí. Během více než 20 let v různých rolích jsem si prošla výzvami, které možná řešíš i ty. Sdílím, co fungovalo (a co ne), nabídnu upřímnou zpětnou vazbu a pomůžu ti vidět možnosti, které tě třeba nenapadly. Ty si vybereš, co nejlépe sedí tvojí situaci.
Kdy zvolit mentoring:
✓ Chceš radu od někoho, kdo si tím už prošel
✓ Chceš se učit z reálných zkušeností, ne jen z teorie
✓ Hledáš praktické vedení
✓ Chceš někoho, kdo ti dá upřímnou zpětnou vazbu
Co ti to může dát mentoring
Zjistit, co stojí za
spokojenou kariérou
Pohled od někoho, kdo tím už prošel. Pomůže ti pochopit, jak si postupně budovat dlouhodobě spokojenou a udržitelnou kariéru.
Osvědčené
work-life strategie
Nauč se posouvat v kariéře bez toho, abys přišel/přišla o energii. Získej tipy na hranice a rovnováhu od někoho, kdo si tím prošel a zvládl to nastavit.
Komunikační strategie,
které opravdu zabírají
Nauč se komunikační techniky, které se osvědčily v praxi. Získej praktické rady, jak sdílet své nápady a být slyšet na schůzkách.
Silnější a zdravější
vztahy v práci
Naučíš se lépe zvládat náročné šéfy, napjaté vztahy v týmu i nejasná očekávání. Ukážu ti, jak budovat důvěru a vytvářet zdravé pracovní vztahy.
Jistotu v roli
nového lídra
Získáš větší klid a sebejistotu v tom, jak vést lidi poprvé. Ukážu ti, co funguje dobre a podělím se o zkušenosti, které jsem nasbírala při vedení týmů.
Jak vést tým tak,
aby fungoval
Dozvíš se, jak řešit zádrhely v týmu, jak nastavovat očekávání a budovat prostředí, kde se lidem dobře pracuje. Prakticky, jednoduše, z praxe.
Nejsi si jistý/á, jestli je to pro tebe?
V úvodním hovoru poznáš, jestli moje zkušenosti sedí tomu, co hledáš.